Faqs

Tidak, kami hanya menerima pembayaran melalui telegraphic transfer  

Ya, kami selalu menyediakan laporan lengkap setelah tugas selesai

Kecuali sudah ada persetujuan sebelum melakukan pekerjaan terkait, Integrity tidak mensubkontrakkan pekerjaan apapun

Ya. Integrity Asia menyediakan proposal resmi dengan informasi latar belakang, tujuan, lingkup pekerjaan dan metodologi, waktu dan budget.

Ya. Kami menjamin kerahasiaan dari informasi tersebut dan sebagai tambahan, kami bersedia menandatangani Non-Disclosure Agreement jika diperlukan.

Anda dapat mengirimkan pesan ke contact@integrity-malaysia.com dengan menyebutkan identitas anda, nomor kontak yang dapat dihubungi, dan tujuan anda. Account Manager kami akan menindaklanjuti [...]

Pertama kali, anda sebaiknya berbicara dengan atasan anda. Jika tidak memungkinkan, anda dapat berbicara dengan departemen SDM: hrd@integrity-malaysia.com; hrd@integrity-asia.com

Secara informal dalam feedback sehari-hari seperti coaching dan mentoring. Diskusi resmi atas kinerja kemungkinan dilakukan sekali atau dua kali setahun.

Pemeringkatan pekerjaan berlaku pada semua posisi untuk menjadi sebuah pedoman dalam memberikan remunerasi yang disesuaikan dengan kompetensi dan produktivitas.

Setelah satu tahun bekerja di posisi tertentu, karyawan dapat dipindahkan ke divisi / departemen lain jika tersedia lowongan. Kami mempunyai Kebijakan Kesempatan yang Sama (Equal Opportunities [...]